Yiğit Akü A.Ş.

Hakkında

www.yigitaku.com

Hikayemiz

YİĞİT AKÜ Malzemeleri Sanayi Ticaret Turizm Nakliye A.Ş. hızla gelişmekte olan ülkemizin, güçlü yatırımlarından birisi olarak 1976 yılında Ankara’da Kurulmuştur.
Bugün 40 bin metrekare alana kurulan üretim üssü niteliğindeki fabrikasında en ileri teknolojiyi kullanarak yıllık 3.500 .000 akü kapasitesine ulaşan YİĞİT AKÜ 400 kişiye iş olanağı sağlamaktadır. YİĞİT AKÜ A.Ş ; “YİĞİT AKÜ, “PLATİN AKÜ” , “TUNÇ AKÜ” , ‘MAC POWER ‘’ ve ‘HELDEN ‘’ markaları ile Yurt İçinde ve Yurt Dışında satış yapmaktadır.
YİĞİT AKÜ A.Ş Avrupa, Afrika ve Asya ülkesinin yoğunlukta olduğu 55 ülkeye ihracat yapmaktadır.

YİĞİT AKÜ A.Ş sahip olduğu ISO14001 ,TS-ISO 16949 , ISO 9001 ,TS-50342 –1 ve OHSAS 18001 kalite sertifikaları ile dünya standartlarında üretim yapan ; nitelikli insan kaynağı, güçlü altyapısı ve teknolojik ekipmanı ile yüksek üretim kapasitesine ulaşan, gelişmelere açık ve daima müşteri memnuniyetini ilke edinerek üretim yapan büyük bir kuruluştur.

YİĞİT AKÜ A.Ş, ileri teknoloji üretimleri ve Ar-Ge çalışmaları sonucunda dünya pazarında ilklere imza atmaktadır.
Sırasıyla bu ürünler ;
• Türkiye’de ilk kez Duble Kapak ile akü üretimi _1991
• Türkiye’de ilk kez Tam Kapalı Akü üretimi _2004
• Türkiye’de ilke kez Non spill akü üretimi _ 2006
• Türkiye ve Avrupa’da ilk kez AKILLI AKÜ üretimi _ 2008




Ülke genelinde 4000 ‘i aşan bayi ve servis ağı ile her noktaya ulaşan YİĞİT AKÜ A.Ş., tüketicinin güvenini sağlayan bir kuruluş olmanın sorumluluğunu ve haklı gururunu taşımaktadır. YİĞİT AKÜ A.Ş., kendi bünyesinde üretimini sürdürdüğü ‘YİĞİT AKÜ’ , ‘ TUNÇ AKÜ ‘ , ‘ PLATİN AKÜ ‘ , ‘ MAC POWER ‘ markaları ile önemli bir pazar payına sahiptir.

YİĞİT AKÜ A.Ş. her geçen gün artan talepler ve güçlenen müşteri portföyü ile yurt içi ve yurt dışı OEM firmalarına akü üretmektedir.

Misyonumuz

Değerlerimizden ve kalitemizden ödün vermeden, ortak bir kazanç için tüm imkanlarımızı seferber ederek, sürekli gelişen, kar eden ve vizyonu doğrultusunda ilerleyen, güvenilir ve başarılı bir firma olmak.

TEMEL DEĞERLERİMİZ

1. Çok çalışmak.
2. Ahlaklı olmak.
3. Birbirimizi her zaman saymak ve sevmek.
4. Güler yüzlü, Güvenilir, Kararlı ve Katılımcı olmak.
5. İşi gönülden sevmek.
6. Müşteri ve Sonuç odaklı çalışmak.
7. Azimli olmak, azmimizi hiç kaybetmemek.
8. Hedefler koymak ve bu hedeflere odaklanmak, hedeflerin neresinde olduğumuzu sürekli takip etmek.
9. Sabırla hareket etmek.
10.Hoşgörülü olmak.
11.Sorumluluklarını bilmek.
12.İyi bir ekip olmak, Takım çalışmasından vazgeçmemek.
13.Verimli olmak için sürekli alternatifleri Zorlamak.
14.İsrafsız, Programlı, ve Yenilikçi olmak.
15.Sistem kurup sistemli çalışmak.
16.Bilgi ve tecrübeden faydalanmak.
17.Gelişime ve değişime açık olmak.
18.Doğal Çevreye ve Kültüre saygılı olmak.
19.Ülke menfaatlerini düşünmek.
20.Kendimize de zaman ayırmak.

ETİK DEĞERLERİMİZ

1. Tedarikçilerden veya müşterilerden herhangi bir hediye talep etmemek. (Çalışanın iradesi dışında olası gelebilecek değerli hediyeler (bir firmadan bir yıl içinde (son 12 ay içinde), toplamda 200 usd bedel üzeri) firmanın demirbaşına teslim edilmek üzere IK ya bildirilir).

2. Müşterilerden veya tedarikçilerden kişisel borç veya başka türlü menfaat oluşturabilecek veya yanlış anlamalara açık konularda taleplerde bulunmamak (kişisel gıda,mal veya hizmet alımı dahil. Bu tür talepler “parasını ödeyeceğim” diye belirtilse bile istenmez).

3. Çalışanların ve müşterilerin sağlık ve güvenlik koşullarını risk etmemek.

4. Şirket bilgilerini dışarıya deşifre etmemek, görev ile ilgili konuları şirket dışında konuşmamak, tartışmamak ve herhangi bir olumsuz yoruma sebebiyet vermemek, her zaman her yerde şirketi en iyi şekilde temsil etmek.

5. Şirket çıkarlarını korumak, şirket değerini artırmaya yönelik çalışmak.

6. Dürüst, disiplinli, özverili ve çalışkan olmak.

7. Şirket çıkarları ve birey çıkarları çatıştırmamak. (YİĞİT AKÜ de çalışan tüm beyaz yakalı personel kendine ait veya yakınlarına ait olup bizzat kendisinin ilgilendiği özel iş yapmaz.)

8. Şirket kaynaklarının etkin ve doğru kullanımında azami dikkati göstermek, gereksiz harcamalardan kaçınmak. Şirket mal varlığını ve kaynaklarını kişisel çıkarlar doğrultusunda kullanmayıp, kullanımını engellemek.

9. Yatırımcılarla ve hissedarlarla olan ilişkilerde ayrım gözetmeksizin bağlı olunan tüm yasalara, yönetmeliklere ve kurallara uygun davranmak.

10.Müşterilerinin problemlerine karşı duyarlı davranmak, müşterileri ile arasında güvene dayalı bir ilişkinin oluşması için çaba harcamak.

11.Yasal gereklere ve mevzuatlara uymak.

12.Müşterilerini, sunduğu ürün ve hizmetlere ilişkin hak ve yükümlülükler, yarar ve riskler gibi konularda açık ve net olarak bilgilendirmek.

13.Çalışanlara iş güvenliği ve iş sağlığı kurallarına uygun çalışma ortamı sağlamak.

14. Çalışanlarına eğitim, kariyer, işe alım ve terfi gibi konularda adil davranmak, eşit olanaklar sunmak.

15. Her iş için uygun sayıda çalışanın istihdamına özen göstermek, mesai saatlerinin bilincinde olarak hareket edilmesine dikkat etmek.

16. Her çalışanın yıllık izin kullanımının öneminin bilincinde olarak izin kullanımının düzenli olarak gerçekleşmesini sağlamak.

17. Kurumsal Yönetim ilkeleri konusunda çalışanlarını bilgilendirmek, şirket içerisinde benimsenmesini sağlamak ve bu ilkelere tam uyum gösterilmesini gözetmek.

18. Kamuya sunmuş olduğu her türlü bilginin anlaşılır, doğru, açık, zamanında ve eksiksiz olmasını sağlamak.

19.Şirket etik kurallarına uyumunu gözetmek, uyulmadığının farkedilmesi halinde yetkili mercilere başvurmak.

Ürünler

Akıllı Akü Elektro
Akıllı Akü Prestige
Gel Energy
Heb Energy