Kıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi

Hakkında

Önce kendimize, sonra insanlığa faydalı olmak,
Akademik özgürlük,
Yönetişim
Bilimin evrenselliğine inanmak
Sürekli gelişim

Hikayemiz

Misyonumuz

Kendisine, ailesine, topluma ve insanlığa karşı sorumluluğunun bilincinde mesleki bilgisi tam bireyler yetiştirmek ve insanlığa faydalı bilgi ve hizmet üretmektir.


Vizyonumuz

Ürettiği evrensel nitelikte bilgi ve yetiştirdiği bireyler ile ülkesinin gelişmesine ve kalkınmasına katkıda bulunmak ve dünyada barış ve refahın artmasına çalışmaktır.

Temel Değerler

Önce kendimize, sonra insanlığa faydalı olmak,
Akademik özgürlük,
Yönetişim
Bilimin evrenselliğine inanmak
Sürekli gelişim
Mesleki ve insani ahlaka uymak


Politikalar

Üniversitemizdeki misyon ve vizyonumuza bağlı olarak günlük çalışmalarımızda uymamız gereken ilkeler politikalar olarak belirlenmiştir. Üniversitenin politikaları aşağıda listelendiği gibi farklı açılardan belirlenmiştir.

Kalite politikası
Eğitim ve araştırma politikası
İnsan kaynakları politikası
Çevre politikası
Kurumsal iletişim politikası



a) Üniversitenin Kalite Politikası

Kalite uygulamalarıyla ve geliştirdiği yaklaşımlarla öncü olmayı sürdürmektir,
Kurum tarafından benimsenen kalite ilkelerine uyarak hizmet ve faaliyetleri sürekli iyileştirmek,
Hizmetten yararlananların memnuniyetlerini ölçerek memnuniyetin artırılmasını sağlamak,



b) Üniversitenin İnsan Kaynakları Politikası

Yönetişim anlayışı içerisinde çok yönlü iletişimi uygulamak,
Örgütsel bağlılığı artırmak ve kurum içi iletişimi güçlendirmek amacıyla çalışanların motivasyonunu artıracak sosyal, kültürel ve sanatsal etkinlikleri desteklemek,
Kurumun orta ve uzun vadeli insan kaynakları planlamasını yaparak kurumun misyon ve vizyonu doğrultusunda, doğru kişinin doğru yerde istihdam edilmesini sağlayacak sistemi kurmak ve geliştirmek,
Çalışanların eğitim ihtiyaç analizi ve fırsat eşitliği doğrultusunda eğitim planlamalarını yapmak ve bireysel kariyer planlarının gerçekleştirilmesi için gelişimlerine katkı sağlamak,
Performans değerleme sistemi doğrultusunda personelin görevi içerisinde terfi edebilmesine imkan sağlamak,
Performansa dayalı yetkelendirme, tanıma, takdir ve kişisel gelişim uygulamaları ile çalışanları desteklemek,
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında tüm personelin kendilerini güvende hissedeceği bir iş ortamı oluşturmak.



c) Üniversitenin Çevre Politikası

Toplumsal değerlere ve çevreye saygılı bireyler yetiştirerek çevre bilincini ve kültürünü geliştirmek,
Çevre sağlığına yönelik bilimsel çalışmalar yapmak ve desteklemek,
Kurumsal hizmet ve faaliyetlerinde sürdürülebilir yeşil kampüsü esas almak,



d) Üniversitenin Kurumsal İletişim Politikası

Tanıtım günleri düzenlemek,
Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikleri desteklemek,
Yazılı ve görsel basın ile ilişkileri geliştirmek,
Üniversitenin tanıtımında internetin etkin olarak kullanılmasını sağlamak,
Sosyal etkinliklerde toplumsal değerlere önem vermek,

Kamu kurum ve kuruluşları ile bilgi paylaşım çalışmaları yapmak.