معهد شرق المتوسط للدراسات و التدريب Eastern Mediterranean Institute

Hakkında

A Non-governmental institution works in the fields of studies, training, capacity building and projects development.

Hikayemiz

The status quo in the Middle East has produced a great need for working on the development of individuals’ skills and building the institutional capacities. To do this, training and consulting services should be provided to develop these skills and to build the capacities and competencies of the workers in the various practical and social fields.

About us:

A Non-governmental institution works in the field of studies, training and projects development that are concerned in the overall societal renaissance different fields.

Our mission:
Providing training services, consultancies, researches and projects implementation and development in order to contribute to the establishment and improvement of the different institutions and entities, and in order to consolidate the administrative management and the good governance.

Our vision:

Communities with influential members who have the experience, knowledge and skills to improve the level of humanity civilization

Our values:
- Trust: We work to gain trust through our commitment to the moral and professional principles.
- Partnership: We work collaboratively with our partners to develop and achieve our common objectives.
- Service Excellency: through our commitment to the global standards in providing our services and seeking to move beyond our partners and customers limits of expectations by working accurately and maintaining high performance quality.
- Tolerance and acceptance of others: we respect the values and cultures of the different communities we work with.

Services:
1. Training services
2. Consulting and professional personal training
3. Organizing and holding conferences and specialized public meetings
4. Giving consults and specialized studies related to the Syrian status quo
5. Executing projects that support the civil life in the society

Work methodology:
1. Diagnosis: understanding and identifying the training needs of our customers
2. Designing: making training and consulting solutions
3. Execution: Choosing the best and most efficient trainers
4. Follow-up: assessing customer performance after any training and giving consultations to them in their work within their organizations.

أفرز الواقع في منطقة الشرق الأوسط الحاجة الكبيرة للاستثمار في تنمية المهارات البشرية وبناء قدرات المؤسسات، ولابد من أجل ذلك تقديم التدريب والاستشارات لتطوير هذه المهارات وبناء قدرات وكفاءات عاملة في مختلف المجالات العملية والاجتماعية.

من نحن
مؤسسة غير حكومية، نعمل في مجال الدراسات والتدريب وتطوير المشاريع التي تعنى بالنهضة المجتمعية الشاملة بمختلف مجالاتها.

رسالتنا
نقدم خدمات التدريب والاستشارات والدراسات و تنفيذ و تطوير المشاريع للمساهمة في بناء و تطوير المؤسسات و الهيئات بهدف تعزيزالادارة المدنية للوصول لمرحلة الحكم الرشيد.

رؤيتنا
مجتمعات بأفراد مؤثرين يمتلكون الخبرة والمعرفة والمهارات للارتقاء بالمستوى الحضاري للإنسانية.

قيمنا
الثقة: نعمل على بناء الثقة بالتزامنا بالمبادئ الأخلاقية والمهنية
الشراكة: نعمل بتكاتف مع ذوي العلاقة كشركاء لنا في التطور وتحقيق الأهداف المشتركة
الخدمة بتميز:
التزمنا بالمعاير العالمية في تقديم خدماتنا، كما نسعى لتجاوز حدود توقعات شركائنا وعملائنا بدقة العمل وجودة الأداء.
الانفتاح وقبول الاخر: نحترم قيم وثقافات المجتمعات المختلفة التي نعمل فيها
الخدمات

1_الخدمات التدريبة
2_الاستشارات والتدريب الشخصي المهني
3_تنظيم وإقامة المؤتمرات واللقاءات الجماهيرية المتخصصة
4_تقديم استشارات ودراسات تخصصية تتعلق بالواقع السوري
5_تنفيذ المشاريع التي تدعم الحياة المدنية في المجتمع

طريقة العمل
1_التشخيص: فهم وتحديد احتياجات عملائنا
2_التصميم : اعداد الحلول المناسبة والقابلة للتطبيق
3_التنفيذ : اختيار أفضل الطرق واكفأ المختصين
4_المتابعة : تقييم أداء العملاء بعد تنفيذ المشروع وتقديم الاستشارات لهم في عملهم ضمن مؤسساتهم

Misyonumuz

Providing training services, consultancies, researches and projects implementation and development in order to contribute to the establishment and improvement of the different institutions and entities, and in order to consolidate the administrative management and the good governance.